会社で2番目ぐらいに発症したら労災でオッケー？なんかな
後にかかればかかるほど、普通の病気になってて相手にされなさそうだけど
今なら労災にならんかな？
厚労省のひとは実際どうなん？教えてフクロウ博士
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