機密情報の守秘という意味では、会社・事業所で仕事する方が安心できると思う。
私の履歴書を人事の自宅持ち帰りで、選考されるとかあったら嫌だ。
在宅とか言うよりも、必要な日・場合にきちんと休みを取れて（病欠、年休、育休）、残業も無しできちんと帰れる、そういう働き方が良いな。
Permalink | 記事への反応(1) | 18:25
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今時は履歴書電子化するで 採用に進む場合はだが
いや、どちらにせよ自宅で開かれるならば不安があるでしょって事には変わりない気がするが。 人事の家族がたまたま覗き込むかもしれないし、パスワードだってどこかで漏洩するかも...
一応個室とかが条件になってる会社も多いで
絶対に守られるならね・・・。 上司や同僚がいる企業内ですら情報流出事件があるのに。
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