うむ。だから、この場合においての「労働者におちんぎんが発生するパター..

うむ。だから、この場合においての「労働者におちんぎんが発生するパターン」は唯一「会社が労働者にコロナっぽいから休めと指示した場合」に限るわけで、

んで、休業の時の賃金は六割以上、逆に言うなら40%減になることも往々にしてあるわけだ。

ならば労働者は「うちはコロナじゃないです、パロマです」って言って休業命令を取り消そうとするよな。そういうことやで。

Permalink | 記事への反応(1) | 10:58

記事への反応 -

新型コロナウイルスで会社を休んだら「休業補償」はある？厚労省「ないぞ」
https://www.fnn.jp/posts/00050236HDK/202002121730_FNNjpeditorsroom_HDK ーー労働者が新型コロナウイルスに感染したため休業させる場合、休業手当はどのようにすべきですか。新型コロナウイルスに...
- anond:20200213104332
  有給休暇とは「従業員が事前に申請して出勤日の労働義務を免除し休むこと」欠勤とは「体調不良などの従業員側の理由により休むこと」公休とは「企業側の事情により休みとなること...
  - anond:20200213105326
    うむ。だから、この場合においての「労働者におちんぎんが発生するパターン」は唯一「会社が労働者にコロナっぽいから休めと指示した場合」に限るわけで、んで、休業の時の賃金は...
    - anond:20200213105849
      「会社が労働者にコロナっぽいから休めと指示した場合」そもそもこれが、中国駐在からの帰国者抱えてる会社とかでない限りまずないだろ…
- anond:20200213104332
  日本はネオリベなんだから当然
- anond:20200213104332
  どんな病気でもそうだが…（有休使うなら別だが）
  - anond:20200213104545
    指定感染症になったんやからその辺感染広げないように甘々休業判定になったりしねーとやべーだろ。どう見ても「マスクして働く」って道しか労働者には残されとらんやん。
    - anond:20200213104832
      働くなよアホか
    - anond:20200213104832
      大多数の人はそんな自転車操業みたいな生活してないから…
- anond:20200213104332
  確かにこれなら病院に強制収容しますのほうが人道的に見えなくもない
- anond:20200213104332
  なんでそんな風に思うのか謎なんだが学生？病気で休んで手当もらえないって当たり前としか思わんぞ
- anond:20200213104332
  重役のところで巻き散らかしてやろうぜ！