2019-08-25

anond:20190825135344

セクハラ行為が常習化している事実証明できる材料を持った上で話に行くべき。録音か、可能なら録画か。

もちろんセクハラの無い職場仕事できるのが一番ではあるが。

記事への反応 -
  • 私この間入社したばっかなんだけど退職したんだ 理由は結構しょうもないハラスメント 前職でも入社してすぐセクハラ受けたんだけど、それが思ってた以上にトラウマになってたみた...

    • セクハラ行為が常習化している事実を証明できる材料を持った上で話に行くべき。録音か、可能なら録画か。

    • 我慢ばかりしててもいいことない 女なら人生一生!!セクハラは付いて回る問題 職場ではニコニコする相手を選ぶか(多人数ではニコニコしてるが、男性と少人数で会う時は塩対応) ...

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