4月から入ってきた新人に対して、会議で「きみも意見だしてみ」って優しい先輩風に振って、出てきた答えに「もっと具体的に言ってよ」「具体的には、どうすればいいの?」「つまり、具体的には?」と言うのが楽しい。たいてい言葉に詰まって顔面蒼白になって「すみません」って言ってその後何も言わなくなる。まぁ、そうやって成長していくんやで、新人くん。
Permalink | 記事への反応(4) | 17:03
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出る杭は打つ。さすがやな。
それお前がもっと具体的な例を出したらお前が成長できるやつ
相手の考えを引き出すの下手やな…
そろそろ陰口で「具体的オジサン」って呼ばれてるかもな