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住宅手当の支給条件で住宅ローンか賃貸契約書の写しを会社に提出せんといかんのやで 月数万～10万の住宅手当が要らんとかそもそも手当自体ないとかなら別やが転勤するような大企業...
ん、今気づいたんだがこれ住宅手当が欲しさに正直申告した結果事実上の退職勧告されかねんってことか
制度利用はクビ覚悟の上とか大企業の福利厚生も大したことないな。罠を仕掛けてるあたり醜悪。
いやだからもともと 家を買うとローンがあってなかなか辞められないから転勤させるってのが昔からあって でも今だと奥さんの勤務先とかの関係上転勤はできず、事実上の退職の危機に...
「家買った奴は逃げられないから地方へ飛ばすと便利」→(失われた30年)→「家買ったら飛ばす決まりなのに逃げられて困る」という本末転倒
はじめからそういう話でしか無いのにニート増田が挟まったせいでややこしくなってるな ニートに引っ掻き回されて混乱する大企業正社員とはこれいかに・・・
でもそれってローン証明の申告しなかった結果、 キャッシュで家を買ったとみなされて嫉妬から懲罰受けたりしそう
会社さん「住宅手当払いたくないな…よっしゃ嫌がらせして辞めさせたろ！」
法律上大企業ではないような場合でも転勤なんて無いわけではないよ というか手当がろくに無いようなところだからこそ転勤も理不尽な場合があるというかなんというか
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