わかるわー。コーチングのコーチって、モチベーターとかペースメーカー的側面強いよね。はっきり言って、コーチングそのものの腕より、コーチ自身の人間性とか、クライアントとの関係性とかの方がよっぽど重要に思う。
そもそも、期間3ヶ月縛りのアレ、なんなんだろうな。たった3ヶ月で自己変革なんて起きるわけでもなし。
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コーチングの仕事をしているけど 人を変えることは基本無理。 コーチつければ結果が出ると思ってる人の多いこと。 自分が動かなきゃ、誰も代わってくれないのに。 自力で結果出して...
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