2018-12-27

anond:20181227123316

妊娠出産のとこその看板外したら

一定期間仕事に穴を空ける」っていう汎用ラベルなっちゃうから難しいよね

記事への反応 -
  • 女はそういう仕事をすると一人で生きていけないから あえて選ばない。 大学を出て、体力を使わなくても働ける仕事を 就活で探して就職する。 ゴミ収集とか工事をする人とかは、 他...

    • 女性の平均給与が低いのってそういう楽で下らない仕事に人が集まるからなんじゃないの?

      • 逆に女が体力勝負の仕事に就いたとしよう。 長く務まらないし妊娠などしようものなら現場に出れないし迷惑をかけるのが目に見えてるだろう。 それならば長く働ける仕事を選ぶだろ。...

        • なら女の平均給与がーとか一切文句言うなよ 選択の結果だろ

          • それはそう思うわ。 自分で好んで安い仕事に就いておいて、文句言うのはやめろって思う。 でも実際のところ、年収下げてるのの一因に上場企業での総合職でも 妊娠出産で年収が下り...

            • 妊娠出産のとこその看板外したら 「一定期間仕事に穴を空ける」っていう汎用ラベルになっちゃうから難しいよね

              • だね。 仕事に穴開けてることに変わりはないので昇進に響くのはわかる気がするけど、 面白い仕事やチャレンジングな仕事を一切させてもらえなくなるのはちょっと残念。 妊娠出産ま...

                • 学生のうちに産んで育児を一旦終わらせてから社会復帰しろ

                • つーても究極的には子供優先でしょ? 会社側もそれは暗黙に了解してるから任さないの 逆に其の倫理を平気で飛び越えてくる会社の方が過ごしやすいかもね 最悪の局面にさえならなけ...

              • 逆に男も女もまとまった期間仕事に穴を開けるのが当たり前の世の中になればいいのに

                • 人任せにしてないでその実現のために行動しろ

                • 穴の空いた期間しわ寄せを受け続けた奴やたゆまず頑張り続けた奴をどう評価するかだな

                  • 強制的に休み取らせろよ! 休まない奴は評価下げろ! 日本にもバカンス休暇を!

                  • しわよせがあるということはその会社が悪いだけだ。決して労働者側の問題ではない。

                    • つまり妊娠出産者にはいい顔をして しわ寄せ対象者は虐げる会社がいいってことか

                      • しわよせしわよせいうけど片方が幸せになったことが理由で片方が不幸になるってもんじゃないでしょ? 北朝鮮じゃないんだから

                        • しわよせしわよせいうけど片方が幸せになったことが理由で片方が不幸になるってもんじゃないでしょ? 北朝鮮じゃないんだから 子持ち優遇は子持ちを幸福にするが、その分仕事の...

                          • さもしい

                            • はいはいさもしいさもしい だからそんなさもしい奴に集らないでね搾取しないでね

                              • これ100回読めよ https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BD%BC%E3%82%89%E3%81%8C%E6%9C%80%E5%88%9D%E5%85%B1%E7%94%A3%E4%B8%BB%E7%BE%A9%E8%80%85%E3%82%92%E6%94%BB%E6%92%83%E3%81%97%E3%81%9F%E3%81%A8%E3%81%8D

                                • 君らは非モテや子無しを搾取してる側じゃん。いわば攻撃してる側。 何同志ヅラしてるの?

                        • 人手が一人減るってのは絶対的に揺るがない事実ですよ

                          • 代替要員をじゃんじゃん雇わない経営者が悪いじゃん? ニートとかメンヘラあまってるじゃん? 全員に働き口つくれない政府がわるいじゃん?   なんで命かけて人数ふやす仕事しよう...

                            • 代替要員は平時において余剰人員になるわけで その人件費は全員の給料に跳ね返る 嫌われない理由がないなあ

                            • 日本の妊産婦死亡率は10万人に34人。命がけ?笑わせんな。 お前らの身勝手で何経営者に負担押し付けてるんだよ

                              • はい隠れ蓑 サラリーマン選んで愚痴って同僚の幸せな人生の足引っ張ってる自分はどっちからみても悪くないwww

                                • サラリーマン選んで手前勝手な都合で同僚に負担押し付ける産休の言えた義理じゃねーな

                    • 違うね。妊娠出産することで仕事に穴をあけることを選択した奴の責任だ

            • なんで人任せなの? お前がなんとかしろよ 会社作るのはすぐできるぞ

            • 妊娠出産で仕事に穴開けて周りに迷惑かけてるだから降格も出世の遅れも当然だろ。 妊娠出産なんか圧倒的大多数が己の選択の結果だろ。文句言うな。 お前が仕事の穴は子無し含む...

              • いうことはすごくわかるんだよ。 自分も独身子ナシの時はそう思っていたからね。 でも反面、時短の人たちにもっと振れる仕事あるのになあって思ってた。 時短でも、専門知識はすご...

                • 時短でいつ抜けるか分からないやつに責任ある仕事は任せられない

        • 技能は勝負かもしらんが、体力勝負じゃねえよ。

        • 女が群がる軽作業や食品製造のほうがよっぽど体力使うっつーの。

        • 私はコンビニでバイトしてる女ですが、コンビニはめちゃめちゃ体力勝負な仕事でございます。 男性の方が続かなくて、女だらけの職場になってしないました。

          • まぁその居心地の悪さでしがみつくもんじゃないよなコンビニバイト

          • コンビニ(笑)

          • 嘘抜かせ。夜勤には女は一人くらいしかいなかったし、そして昼間の体力仕事なんかたかが知れてる。

            • うちの店の場合、オーナーの方針で夜勤は女にはやらせない事になってるので。 しかし今夜勤専門でいる正社員男性が来春に辞めるとか言ってるから、変わるかも。女性従業員には夜勤...

              • うちの店の場合、オーナーの方針で夜勤は女にはやらせない事になってるので。 しかし今夜勤専門でいる正社員男性が来春に辞めるとか言ってるから、変わるかも。女性従業員には夜...

                • え?中味の詰まった番重とかドリンクの箱なんか重いものに入るの? それくらい、普通に持つじゃん。

                  • それが重いものにはいらないんならやっぱり楽な仕事だな。 偉そうに言う理由がまた減った

                    • 偉そうに言ってるのはお前の方だろ。 やってみてから言いなさい。

                      • 横だが、じゃあ君も他の仕事をやってみてから言いなさい。ペットボトル段ボール数箱でキツいとか井の中の蛙にも程がある。 そもそも話の派生は「女は体力仕事向いてない」→「横だ...

          • 引っ越し屋と比べてみるとどう? 増田自身が体験して比較してみてね!

            • 横だけどお前はそろそろおっぱいの時間じゃないか?大丈夫か

          • 横失礼。元コンビニ店員だが、あの程度で「体力仕事」とかぬかすな。耐えきれずに辞めていったとかあり得んわ、どんだけひ弱なんだよ。

        • じゃなんで看護師は女だらけなんだい。

    • ようわからん屁理屈並べられてもなあ。

      • 男だって自分が選べるとしたらホワイト企業でのデスクワーク選ぶだろ? 男だって選ぶ権利がある通り、女だって仕事を選ぶ権利があるわけだ。 そこは平等でなきゃならない。

        • ?並べた職業全部ホワイトなんですが。 どうもイメージやらキラキラしてないやらで女は応募してこないようですね。

          • イメージでもなんでもない。実際に女は使えないからその仕事にいないだけ。 入っても務まらなくてやめる。

        • 選ぶ権利がある。うん、平等だね。 だったらそれ以上のくだらない要求も文句もやめてもらえるかな? クォータ制とか男の権利侵害だからね。

    • 男のほうが向いてる仕事があるってだけだよね。 そういうのは男のほうが向いてる。

      • もしかして大企業の管理職も男の方が向いてるのでは……?

        • 男の方が向いてる事業部と女の方が向いている事業部があると思う。 あと、個人差ももちろんあるけど。 女は経理とか、総務とかの管理職が向いていると思う。 女は細かいチェックす...

          • 経理や総務の一般社員は女性向きかも知れないけど経理や総務の部長って本当に女性の方が向いてるの?

            • 少なくとも、営業や研究開発部門よりは向いていると思う。

              • ? 男女でどちらが向いてるかだよ 女にどの部課の管理職が向いてるかじゃないぞ

          • ソース無しの時点で意味も無し 都合よく負担の軽い仕事だけ「向いてる」とか舐めてんのか

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