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「間違え」より「間違い」と書いたほうがいいぞ。
ところがどっこい、日本語としては間違ってない
だから「間違え」が間違いだとは書いていない。「間違いと書いたほうがいい」だ。
間違えが間違いでないなら間違いと書いたほうがいいというのは間違いであることは間違いないに違いない
エビデンスを集めましょう。 たくさんの証拠を元に、社内で、上司は若年性痴呆症の疑いがあるのではないか？と相談しましょう。 上司を心配するフリをして、上司の無能さを社内に知...
同僚「上司さんかわいそう」
打ち合わせの時に、『この「チャック」はチェックのことですか？』という風に一つずつ上司に確認するといいと思います。
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