2018-11-06

はてなー「高度なスキルに高い賃金を払えばいい」

→「熟練工はブルーカラーから低賃金な」

→「高度な人材がたりない」

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なぜなのか。

  • マイスター制度を導入しよう

  • 高度な技術を持つ熟練工が退職して別企業に移籍しないからでしょ。

    • 定年後、中国に引き抜かれた熟練工がたくさんいたことをご存知ないのですね

      • ブルーカラーで万年平社員だった俺の親父、凡人だと思ってたけど定年再就職の時は倍の年棒で中国の企業に採用されてたな そういう求人がたくさんあるらしかった 結局ノンビリ暮らし...

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