2018-11-05

anond:20181105140734

多分、無気力なんじゃなく

今や何を与えられても頑張れる気がしない。

っていう自信のなさから来るためらいじゃなかろうか。

厳しい態度だとしても、上司が今年度を勉強時間として捉えてくれてるのは幸いだと思う。

小さくて低めの目標を都度設定して、成功体験知識経験を蓄える時間にすればいいと思う。

記事への反応 -
  • ものの言い方は穏やかな人なのだが、内容は厳しかったので凹んだ。 要約すると「お前の仕事のレベルは私の求めるレベルに達していないが、今年初めてだし、来たばかりのときよりは...

    • 多分、無気力なんじゃなく 今や何を与えられても頑張れる気がしない。 っていう自信のなさから来るためらいじゃなかろうか。 厳しい態度だとしても、上司が今年度を勉強時間とし...

      • 優しいコメントをありがとうございます。わりとパターン化されていて、繰り返せばこなせるタイプの仕事は苦にならないのでおっしゃる通りかも知れません。手をつける前に「面倒く...

    • ムカつく同僚にワンパンいれて 返すカタナで辞職願

      • ムカつく相手はいますが、元々役割や仕事内容が違う人たちなので、ケンカを売ってもムダなのです。むしろ私の方が少数派なので彼らを敵に回してもろくなことはありません。 40代後...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん