2018-07-26

anond:20180726183818

分割で取ってもいいらしいので

取りたくないか夏休み年末年始の休暇とか病休なんかを育休という事にして消化する、って人も多そう

後は空いてる時期に旅行するのに使うとか

1か月の育休なんて、共働きだとしたら全然足りなくてどうせ奥さんが1年以上育休取らなきゃならない事に変わりはないし

奥さん専業だと夫側の家事育児参加の意識も低いからいない方が楽というパターン多そうだし

記事への反応 -
  • https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180726-00019731-otonans-soci 世の中、意識高いはてなーみたいに 妻の代わりに家事育児出来る夫だけじゃないんだよなー 新生児の世話だけで一杯一杯なのに...

    • 一ヶ月間より30日自由に取れる方がニーズありそう

      • 分割で取ってもいいらしいので 取りたくないから夏休みや年末年始の休暇とか病休なんかを育休という事にして消化する、って人も多そう 後は空いてる時期に旅行するのに使うとか 1...

        • 分割いいね 1ヶ月だけのために育児教えるの大変そうだから 奥さんの息抜きに遊びに行くのとか理想的かも

          • 女性の社会進出が進んで共働き世帯が増加する中、男性も積極的に育児に参加できる環境を整えることで、社員の子育てを応援。優秀な人材の採用や定着につなげるほか、子育ての観点...

            • フェミさんってどっちに転んでも結局文句言うんだね

            • 子供に触れることだけが育児じゃないからさ 共同意識があれば良いんじゃないの 夫婦それぞれだよ

              • 積水ハウス的には 子育ての観点を重視した住まい造りなど、顧客への提案力向上 とか言ってるんだから、実際に子供に触れて育児する事で育児の知識を身に着けて仕事に還元する事も...

    • 育ちが悪い妻が夫を対等に見ないならそういうことも起こるだろうな。

    • 男女平等と言っても、夫の方が妻よりも年収の方が多いカップルや夫婦がほとんどだろう。 結局は、経済力のある方の立場が上なんだよね。 そういうことはさ、夫以上の年収になって出...

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