  |
必要な仕事を終わらせたら帰る。そういう優秀な人を止めたければ給料を上げざるを得ないという状況を作るのが重要。
その答えが高プロではないね。
答えはブラックをやめてホワイトへとしか言ってない。
なら高プロ微塵も関係ないね。 むしろホワイト、ブラックの境目は、ちゃんと美味しい仕事を取れてるか、マネジメントがまともかなのだから。 マネジメントがまともなホワイトなら有...
暇する暇しないは当人の意思。暇して帰るもよし、暇しないで仕事する場合は給料に見合ってるか当人が納得してるときだけ。周りと給料一緒なのに仕事が多いなら帰ったほうがいい。...
それはできるのはフリーランスだけ。 お前さ、会社員だってこと忘れてないか？しかも、高プロの対象になるのは非管理職だから、仕事の裁量無いんだぞ？緩めまくるということは一般...
出てるからきた。必要なことをやってるのに仕事を断る事ができないのはそもそもブラック。そのブラックを勝手に自分で社会だと思い込んで養分を送ってるのがお前のような老害。頼...
「必要なことをやってるのに仕事を断る事ができないのはそもそもブラック。」 どこまでノータリンなんだこの学生は。 んな会社一つもねーよ。アルバイトすらもしたこと無いんじゃな...
お前がブラックを当たり前としてるだけ。というかむしろそれを当たり前にして有能なやつに仕事押し付けてる立場じゃないとそんな発言出てこない。現状、仕事が終わっても定時まで...
おーいホワイト企業の実名リスト作ってくれよー ブラックの淘汰がお前の使命なんだろー
社内にお前のようなブラック上司がいるかどうかまで見通せると思ってるとかお前社会に出た事ないの？高齢ニートはだまっとけよ
さっきあなたには学生扱いされちゃったんですけどね 笑 今度は老害すか 笑 要はなんでも良いんですかね？ 笑 まあどっちでも良いんですけど 笑 あなたの話を総合すると、「ブラック企...
脳内IDかっこ悪いぞ
見苦しくてごめん こういう手合いって慣れてなくて
入らなくても面接からOBとのつながり試用期間までいろいろあるぞ。そんなこと考える頭もないからブラックにしがみついてるのか？
お前の考えるホワイトな会社なんて無い。ましてや、お前の夢見る高プロ運用なんてないってのをみんなしていってバカにしてるの気づけよ。
ブラックが当たり前と思ってる老害にはそうなんだなとか言えんだろ。増田でみんなとか言っちゃうあたりからかなり頭足りないやつなのはわかるが。
じゃあそのノウハウをまるっと共有したら？ ブラックを淘汰したいんだろ？ こっちも同罪だけどさ、ずーっと後出しジャンケンじゃんあなたのやってることって 老害とか学生とか高齢...
ブラック企業を無くしたいなら増田で情報共有しろって言ってる？笑
とにかく、お前が馬鹿だということはわかった。 いや、わかってたけどつられてしまった。 だけどやっぱ馬鹿だ。 あとさ、上長の判断で例えば現場などで、その場で解散なんてのは今...
お前が現場解散がありえる仕事をやってるだけ。それを普通にとか一般化してる時点でアホ丸出し。
とどのつまりそのブラックを当たり前にする日本文化自体をどうにかしないといけないとしか思えないんだが
らくして高給くれて自由に帰れる会社員なんてあるんだー。 んなもん社長の親族だけじゃボケナス。
長時間働いて低給で自由に変えれないのは単なるブラック 極端に走るな
周りと給料一緒なのに仕事が多いなら帰ったほうがいい そんなのは「日本社会」の「空気」が許さないというのが問題なんだろう 理論上うまく行けばいい制度であるというのとは別...
許さないどころか制度として帰れないのがいまの現状 空気なんて無視して帰るだけ、帰っても訴えられないようにするのが高プロ
上司の命令を聞かないことすらも訴えられなくするなんてお花畑制度なんだあれ。（呆れ） バカジャネーノ？ 頼むから、働いてくれ。働いてから物を言ってくれ。
働いてるからきてる。必要以上のことを押し付ける命令なんて断るだけ。それを強制するのがブラック。自分がブラックにしがみついてるからってその常識を他に押し付けるな老害。
別に今だって帰っても訴えられはしない場合ぐらいある。２４時間３６５日会社にいることが義務なわけではない。 だけど、帰るのが合法だとしても訴えるとかそういうのではない方法...
場合くらいあるとかアホなこと言うな。
また横からで悪いけど、今の日本の大手で「そうならない」とこってあるか？現実の話だよ 外資行けってなら分からんでもないが
17
