2018-05-23

anond:20180523225558

それはできるのはフリーランスだけ。

お前さ、会社員だってこと忘れてないかしかも、高プロ対象になるのは非管理職から仕事裁量無いんだぞ?緩めまくるということは一般社員まで対象に先々なるのだからな。

つか、社会出てから労働のこと話してくれ。ほんま頼むから。ほんま頼むから。ほんま頼むから

記事への反応 -
  • anond:20180523223258

    必要な仕事を終わらせたら帰る。そういう優秀な人を止めたければ給料を上げざるを得ないという状況を作るのが重要。

    • anond:20180523224606

      その答えが高プロではないね。

      • anond:20180523224718

        答えはブラックをやめてホワイトへとしか言ってない。

        • anond:20180523224902

          なら高プロ微塵も関係ないね。 むしろホワイト、ブラックの境目は、ちゃんと美味しい仕事を取れてるか、マネジメントがまともかなのだから。 マネジメントがまともなホワイトなら有...

          • anond:20180523225216

            暇する暇しないは当人の意思。暇して帰るもよし、暇しないで仕事する場合は給料に見合ってるか当人が納得してるときだけ。周りと給料一緒なのに仕事が多いなら帰ったほうがいい。...

            • anond:20180523225558

              それはできるのはフリーランスだけ。 お前さ、会社員だってこと忘れてないか?しかも、高プロの対象になるのは非管理職だから、仕事の裁量無いんだぞ?緩めまくるということは一般...

              • anond:20180523225838

                出てるからきた。必要なことをやってるのに仕事を断る事ができないのはそもそもブラック。そのブラックを勝手に自分で社会だと思い込んで養分を送ってるのがお前のような老害。頼...

                • anond:20180523230416

                  「必要なことをやってるのに仕事を断る事ができないのはそもそもブラック。」 どこまでノータリンなんだこの学生は。 んな会社一つもねーよ。アルバイトすらもしたこと無いんじゃな...

                  • anond:20180523230700

                    お前がブラックを当たり前としてるだけ。というかむしろそれを当たり前にして有能なやつに仕事押し付けてる立場じゃないとそんな発言出てこない。現状、仕事が終わっても定時まで...

                    • anond:20180523230950

                      おーいホワイト企業の実名リスト作ってくれよー ブラックの淘汰がお前の使命なんだろー

                      • anond:20180523231139

                        社内にお前のようなブラック上司がいるかどうかまで見通せると思ってるとかお前社会に出た事ないの?高齢ニートはだまっとけよ

                        • anond:20180523231508

                          さっきあなたには学生扱いされちゃったんですけどね 笑 今度は老害すか 笑 要はなんでも良いんですかね? 笑 まあどっちでも良いんですけど 笑 あなたの話を総合すると、「ブラック企...

                          • anond:20180523232532

                            脳内IDかっこ悪いぞ

                          • anond:20180523232532

                            入らなくても面接からOBとのつながり試用期間までいろいろあるぞ。そんなこと考える頭もないからブラックにしがみついてるのか?

                            • anond:20180523233132

                              お前の考えるホワイトな会社なんて無い。ましてや、お前の夢見る高プロ運用なんてないってのをみんなしていってバカにしてるの気づけよ。

                              • anond:20180523233457

                                ブラックが当たり前と思ってる老害にはそうなんだなとか言えんだろ。増田でみんなとか言っちゃうあたりからかなり頭足りないやつなのはわかるが。

                            • anond:20180523233132

                              じゃあそのノウハウをまるっと共有したら? ブラックを淘汰したいんだろ? こっちも同罪だけどさ、ずーっと後出しジャンケンじゃんあなたのやってることって 老害とか学生とか高齢...

                              • anond:20180523234057

                                ブラック企業を無くしたいなら増田で情報共有しろって言ってる?笑

                                • anond:20180523235049

                                  別に増田に限らないんだけど ほかにできることあるんじゃないのって話 たぶん今の状態だと悪態ばら撒いてるだけで誰にも話届かないからね

                    • anond:20180523230950

                      とにかく、お前が馬鹿だということはわかった。 いや、わかってたけどつられてしまった。 だけどやっぱ馬鹿だ。 あとさ、上長の判断で例えば現場などで、その場で解散なんてのは今...

                      • anond:20180523231402

                        お前が現場解散がありえる仕事をやってるだけ。それを普通にとか一般化してる時点でアホ丸出し。

                    • anond:20180523230950

                      とどのつまりそのブラックを当たり前にする日本文化自体をどうにかしないといけないとしか思えないんだが

            • anond:20180523225558

              らくして高給くれて自由に帰れる会社員なんてあるんだー。 んなもん社長の親族だけじゃボケナス。

              • anond:20180523230115

                長時間働いて低給で自由に変えれないのは単なるブラック 極端に走るな

            • anond:20180523225558

              周りと給料一緒なのに仕事が多いなら帰ったほうがいい そんなのは「日本社会」の「空気」が許さないというのが問題なんだろう 理論上うまく行けばいい制度であるというのとは別...

              • anond:20180523230158

                許さないどころか制度として帰れないのがいまの現状 空気なんて無視して帰るだけ、帰っても訴えられないようにするのが高プロ

                • anond:20180523230713

                  上司の命令を聞かないことすらも訴えられなくするなんてお花畑制度なんだあれ。(呆れ) バカジャネーノ? 頼むから、働いてくれ。働いてから物を言ってくれ。

                  • anond:20180523230901

                    働いてるからきてる。必要以上のことを押し付ける命令なんて断るだけ。それを強制するのがブラック。自分がブラックにしがみついてるからってその常識を他に押し付けるな老害。

                • anond:20180523230713

                  別に今だって帰っても訴えられはしない場合ぐらいある。24時間365日会社にいることが義務なわけではない。 だけど、帰るのが合法だとしても訴えるとかそういうのではない方法...

        • anond:20180523224902

          また横からで悪いけど、今の日本の大手で「そうならない」とこってあるか?現実の話だよ 外資行けってなら分からんでもないが

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