2018-05-16

残業時間を減らせって言われるだけで上は何もしない!業務量は変わらない!

ってのをテレビインタビューで見たんだけど、変じゃね?。

指示通り時間を減らして結果が出なければ仕方ないんじゃないの?

残業しないとここまでなんだな」とか経営者も何も分からんし。残業コストと売上を天秤にかけて判断するのが経営者なんだし。

逆に結果が変わらないなら効率化されたところがあったんだろうし。

指示通りに堂々と淡々とやればいいんじゃないのかねって思った。

  • 削減目標を達成できないなら給料やボーナスを減らします

    • 売上でなけりゃ給料減るのはしょうがないじゃん。勤務時間も減ったんだし

      • 勤務時間は減ってないのだが

        • 知らんけど、勤務時間を就業規則で改定して固定費削減にしている事業者もいるっちゃいるらしいぞ。 9時5時って本当は一日7時間労働だからな。(昼休憩1時間として)

  • 自分はそうしてるけどやたら真面目な人は「時間減らせって言ってもこれやらなきゃいけないし…」と無理に仕事やっちゃうんでしょ。 で、労働密度が上がったならいいけどそんな無理...

    • 無理にやっちゃう気に小さい真面目なやつがいかん。 頑張れば出来ますみたいな。 俺は今回の流れがすごく良いと思ってる。とにかく頑張ればいいみたいな風潮がすごく嫌。 経営陣を...

  • アパレルの営業時間を1時間短くするわってなっただけでも文句言うやついるからね やったーでいいじゃんかよ

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