色々証拠があればねぇ。
辞めるときに訴えて損害賠償貰って、
そのまま転職という最強コンボが出来上がったなぁ。。。
自分ならこんなことされたらすぐに証拠保全に努めるわ。
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タイトル通り 辞めるに至った経緯は、マネージャーによるパワハラ、先輩によるイジメ、長時間労働の三点 今のマネージャーは昨年10月で異動でやってきた人だった。 配属された...
色々証拠があればねぇ。 辞めるときに訴えて損害賠償貰って、 そのまま転職という最強コンボが出来上がったなぁ。。。 自分ならこんなことされたらすぐに証拠保全に努めるわ。
尻だし服脱ぎはどこの会社でもあるよ