どんな職業だってある程度実力が評価されてそれが賃金に繋がるようなシステムを取り入れるべきだろ
ぶっきらぼうな店員と愛想の良い店員が同じ給料とかどうかしてる
捌くのが早くて客が助かる店員とおどおどした仕事の遅い店員が同じ給料とかどうかしてる
なんで日本ではそういう実力の差を評価して給料に反映させるシステムがないの？
どうかしてるぜ
Permalink | 記事への反応(1) | 18:56
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チップと関係ないじゃねーか
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