日本で行うべき裁量労働制は、
8時間勤務の8時間を1日の中にどう割り振るか？の時間配分裁量権を認める裁量労働制
だったのだが、そうならなかったのが最大の不幸。
時間配分に対する裁量労働であれば、9時～18時勤務を日によって12時～21時にずらして朝に用事を済ませたり
9～12+14～19にして昼にちょっと何かをする。
みたいな、まさに柔軟な働き方ができたんだ。
でも、経営者達はそんな働き方はさせたくなくて、残業代させ放題の裁量労働制ばかりを推し進めているんだよね。
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