よく、海外は残業なんてさせないぜって言うけどさ。
こき使うほど会社は儲かるわけで、それに経営者が目をつけないはずはないと思うんだけど、
なんでそれが起こらないの？
海外で、他者を出し抜いて、低価格で死ぬまで働かせれば大儲けじゃない？
日本の企業はそのノウハウたくさん持ってるでしょ？
Permalink | 記事への反応(1) | 01:17
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「暴力はいけない！」とか「滅私奉公」、はたまた会社に依存するような精神が根付いていないので、あっさり逆襲される。 或いは転職して渡っていくのも当たり前なので、退職されて...
新卒の何も知らないやつを洗脳してもだめなの？
新卒は何も知らない、という見方が既にズレている。責任と権利、キャリア意識というものを持ち合わせている。 自分の税に係る書類すら作れない日本人とは違う。
マジかよ。いったいどうなってんだよ。 なんで日本人こんなに労働に対して無知なんだよ。
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