2017-07-24

https://anond.hatelabo.jp/20170724190441

すべて話が本当であれば、後輩ではなく上司責任があるので上申するのが一番だが

穏便に事を進める方法として、給料に差がつくことで、あなたの気分が晴れるのであれば、査定時にしっかりと後輩との生産性の違いがわかる資料を準備しアピールしたほうがよい。

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