外から入れるのは最終的にはありだと思うんですが
コンサル会社でよくあるように
いきなりだと、業務プロセス改善には効くと思うのですが
社内との摩擦で余計に疲弊することもあるためそこまでの決断には至っていません
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そもそも上司が必要なの? マネージメントしたいだけならそれ用の人を外から雇い入れた方がいいでしょ?
外から入れるのは最終的にはありだと思うんですが コンサル会社でよくあるように いきなりだと、業務プロセス改善には効くと思うのですが 社内との摩擦で余計に疲弊することもある...
短期的には ・中途でマネージャークラスを採用する 長期的には ・社員の結婚を勧める 家庭を築く、子供が出来ることで 教育費・住居費のために昇給を目指す。