今まで顧客対応やトラブル解決などに尽力してくれた優秀なリーダーが退職してしまうことになったのだが、
サブリーダーを始めとした各メンバーが、引き継ぎやら、何も考えていないように思える。
これからこのチームどうするの？と散々問い詰めても、要領得た回答がない。
やっていけるか心配
Permalink | 記事への反応(1) | 22:45
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別にうまく回らなくなったって給料減るわけじゃないからな もし労働時間が増えるなら転職すりゃいいし ひとつの会社で一生働こうと思い込むとそういう不安が出る
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