2016-01-08

http://anond.hatelabo.jp/20160108224516

別にうまく回らなくなったって給料減るわけじゃないから

もし労働時間が増えるなら転職すりゃいいし

ひとつ会社で一生働こうと思い込むとそういう不安が出る

記事への反応 -
  • 今まで顧客対応やトラブル解決などに尽力してくれた優秀なリーダーが退職してしまうことになったのだが、 サブリーダーを始めとした各メンバーが、引き継ぎやら、何も考えていない...

    • 別にうまく回らなくなったって給料減るわけじゃないからな もし労働時間が増えるなら転職すりゃいいし ひとつの会社で一生働こうと思い込むとそういう不安が出る

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