へえ、そこまでケアしてくれるのか。
新卒でもなく、金額も内容も微妙レベルなレンジの人間が面接に行っても、ろくにコミュニケーションとれないペルソナのまま行って戦死みたいなのが多いから、こういうのは役に立ちそうだ。人材紹介会社としてもいい成果を出して成約率も上がれば結果オーライなんだろうか。ぽいっと紹介するだけより、手間と稼働はかかりそうだが・・・
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