いかにいちいち考えずに手を動かすかって事なんだな。
それに比べれば能力の違いによる差なんて小さい。（天才と極度なボンクラは除く）
俺みたいにミスが怖くて確認しながら進めていくタイプは、仕事が遅い。
Permalink | 記事への反応(1) | 05:11
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サラリーマンの場合は「いかに評価者が喜ぶこと」以外何も考えないか、が重要
せめて評価者が尊敬できる人物だったらなあ 見下すことしかできないような奴が上司になったら最悪
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