ですよねー面接してある程度質問すりゃわかる
「会社を半年で辞めるような奴は無条件で使い物にならない!!」とか言ってるのは、
人が定着しなくてイライラしている中小企業の経営者か、新卒以来社畜一筋の頭おかしい人だけ
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現場兼任の採用担当から言わせてもらうと うちに合うかどうかが重要であって、 前職での成果は判断材料のひとつにすぎないよ あと、経歴を盛っているかどうかは、 専門的な質問攻...
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