うちの会社は未婚率が高い
会社は５０名規模の中小企業で、社員の平均年齢は３５くらいで、結婚しているのが５０名中６名くらい。
本来ならもう少しいるはずが、結婚した方からどんどん退職していくというのが実情。
結婚して改めて将来設計しなおすと不安になるのでしょうか。
転職する際は会社の未婚率も参考にしつつ転職しますかね。
Permalink | 記事への反応(0) | 00:34
ツイートシェア
11
