2014-07-09

http://anond.hatelabo.jp/20140709094119

ほぼ同意見です。

こういう外から来たスタッフってのは基本、金の切れ目が縁の切れ目になるでしょう。

実際そうなっているのも見てきたし。

問題なのはその現状を理解できていない上層と、

とりあえず頭数をそろえればよいと考える中間層との温度差かな。

記事への反応 -
  • 今年になってスタッフ増員が決まって、機材やらソフトやら用意でいろいろ準備が忙しいが、 入れただけのリターンは得られているのだろうか・・・。 なぜこんなことを言い出すかと...

    • 派遣や外注は、あくまで一時的な契約にすぎん。お金のために労働・成果を出す。そんだけ。 長期で働く上ではモチベーションが大切になるけど、派遣や外注のモチベーションは基本的...

      • ほぼ同意見です。 こういう外から来たスタッフってのは基本、金の切れ目が縁の切れ目になるでしょう。 実際そうなっているのも見てきたし。 問題なのはその現状を理解できていな...

    • そんな時こそアメーバ―経営だろ。適当な責任者の下で働かせて小集団で売り上げ建てられるようにしておけば、ルールとかどうだってよくなる。 ちゃんと稲盛和夫は設計してるよ。多...

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