2014-05-28

先期の業務評価が出た。

うちは上と下ちょっとの人にすごくよい、すごくわるい、がついて、

残りは半分ずつよい、とふつう、がつくシステム

よい以上を取り続けないと昇進できない

で、今年はふつうだった。

去年はよいだったのに。

今年の評価は、去年仕事が少なかったかなのはわかる。その前の年は大きい仕事をしたからよいがついたんだよね

でも上司にはずっと仕事よこせって言ってたのに、振り分けもしないで暇な時期があって、この評価。

あーやってらんなーい

産休でも取るか。

  • 仕事くれって言ってるのにくれないってことは上司がお前を信用してないんだろうな ただ、信用できないからといって仕事を与えないでいると部下はやる気を失うだけなので、マネジメ...

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