その両方が必要なんだろ。経営のことを考えないで働いてもダメだし、自分..

その両方が必要なんだろ。

経営のことを考えないで働いてもダメだし、自分をあまりに顧みないで働いててもダメだ。

少なくとも雇用にかかるコストを全く考えないで「人手不足は会社が悪い」だなんていうことが正しいとは思えない。

Permalink | 記事への反応(1) | 15:21

記事への反応 -

http://anond.hatelabo.jp/20140224102644
それさー会社で言わされてんの？「社員一人ひとりが経営者視点を持って業務に励みます！」とか
- http://anond.hatelabo.jp/20140224103650
  極論だかどんな平社員でも正社員として働くならば経営者がどんな考え方でどういう経営方針を考えているのかを踏まえた上で働いてるんじゃないのか？それが全くできずに自分は自分...
  - http://anond.hatelabo.jp/20140224132926
    社員が経営者視点　←反対→　自分は自分のやりたいように仕事を勝手にやる！って認識どうなの？
    - http://anond.hatelabo.jp/20140224134350
      じゃあ経営者の意を汲まないで仕事の目的やゴールを見失ったまま働く無能社員とでも言えばいいのか？経営者のことを考えないで働いてる人は会社にいらないよ、利益を産まないだろ...
      - http://anond.hatelabo.jp/20140224141037
        経営者視点を持ちつつ、給料分働けばいい。経営者の意を汲むとかいらない。
        http://anond.hatelabo.jp/20140224143023
        その両方が必要なんだろ。経営のことを考えないで働いてもダメだし、自分をあまりに顧みないで働いててもダメだ。少なくとも雇用にかかるコストを全く考えないで「人手不足は会社...
        http://anond.hatelabo.jp/20140224152112
        団塊世代か？
      - http://anond.hatelabo.jp/20140224141037
        会社ってのは経営者が好き勝手やるところじゃないんだよ。常識のない奴だなあ。
      - http://anond.hatelabo.jp/20140224141037
        意識高い系の香りがすごいな
        http://anond.hatelabo.jp/20140224142110
        さすがにフリだろ。面白いから構ってあげるけど。