優秀できつい人と優秀で優しい人では
優秀だと評価されるのはきつい人の方なんだと思う。
例えばAさんがBさんを指導し
CさんがDさんを指導する。
AさんはBさんの些細なミスをきつい言葉でネチネチと責め
Bさんは萎縮してますます出来なくなる
Aさん＞＞＞＞＞Bさんという力関係は不動のままであり
Aさんはいつまでも「とび抜けて有能な人」のままでいられる。
一方CさんはDさんのミスにも寛容でDさんは安心して力を伸ばす
「優しい人」「甘い人」であるAさんは、特に優秀と思われる事はない。
世の中はパワハラ上司が評価されるように出来てるんだなと思う。
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