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初年度10日はぎりぎりOKだが、その10日（法定休暇）の取得時期を会社が強制するのは厳密にはNGだな
争うかどうかは別として。
基本的には法定休暇の範囲の休日は労働者の請求した日に取らせなくてはいけないことになっている。
（会社側にも業務都合による時季変更権はあるが、判例的にはこれが認められる条件は結構厳しい）
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html
今回の話題は39条参照。
いけね、トラバ先間違えた。すまん。
飲食チェーン店だったら普通なんじゃね。 ってか何で飲食チェーン店に就職したの？ 休日は少なくて激務だって就活する前にわかるだろ。 飲食チェーン店に就職する前にそこでバイト...
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http://anond.hatelabo.jp/20131112122000 ありがとう。 実をいうと知ってて、その上である程度反応があったら実はもっとひどい実態が・・・って話しにつなげるつもりだったのよ。 実際は、指定...
http://anond.hatelabo.jp/20131112120620 知らないけど何か言いたかったということですね役に立たね―
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