2013-01-06

記事への反応 -
  • 奉仕義務化するくらいなら徴兵制の方がマシ

    だって徴兵されたら給料でるもん 若者の雇用対策になるしいいよこいよ 超無駄な制度でも給料出るなら当事者の一人としては文句ないわ でも奉仕制度義務は駄目だ 奉仕って無賃を想定...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130106220752

      徴兵制は雇用対策&公共事業になるからまだいいけど、 この供給過多の時代にボランティア義務化は労働ダンピングにしかならんわな。 マジ勘弁。

      • http://anond.hatelabo.jp/20130106230241

        なんで徴兵制が雇用対策になるの? 徴兵された人は一生自衛隊員か何かに強制的に就かせられるの? 一時的に徴兵されるだけなら、雇用問題が徴兵期間終了後の話になるだけ。 しか...

        • http://anond.hatelabo.jp/20130106234321

          徴兵制の導入は就活における新卒至上主義に 一石を投じることが可能かと思う。 若い時期に強制的に職歴が途切れるので 企業が新卒にこだわる意味が薄れるかも。

          • http://anond.hatelabo.jp/20130107001624

            一石を投じることが可能かと思う。 せめてもう少し根拠でもあるかと思えばただの感想() じゃあお前ら徴兵制賛成者全員で自主的にやればいいだろ。一石を投じる()ために 今す...

            • http://anond.hatelabo.jp/20130107070438

              横からだけど、自衛隊上がりは就職に有利な場合多いぞ 運転やら整備やら通信やらの免許や資格とらせてくれるから、給料もらいながら学校いってるようなもんだし 協調性と根性あり...

              • http://anond.hatelabo.jp/20130107080607

                そりゃ今は選別してるからなあ いきなり大量に増やしても教育はできんし、要するにダメ公務員を増やすだけになると思うぞ

            • http://anond.hatelabo.jp/20130107070438

              現状では自衛隊上がりが就職に有利になることはあるかもしれないが、雇用対策にはならない。 だって、雇用が増えるわけじゃないんだもの。 徴兵期間が終わったら結局は同じだけの割...

              • http://anond.hatelabo.jp/20130107083838

                短期雇用政策はすべて無駄というわけですね。

              • http://anond.hatelabo.jp/20130107083838

                徴兵終わりの世代がいるのと同時に徴兵開始の世代が新しく入ってくんだから、徴兵制つづけてく限りずっと職はありつづけるよ 雇用政策の意味を個人の終身雇用のためだけのものって...

            • http://anond.hatelabo.jp/20130107070438

              更に横だが、新卒採用の目的は青田買い(将来性のある人材を学生時代から確保する)なので 徴兵終了後の再雇用を約束して新卒採用するようになるだけかと

      • http://anond.hatelabo.jp/20130106230241

        つうか大量徴兵しても戦争しないかぎり仕事は増えない&兵士として使えないので、結局奉仕活動と同じことするようになるよ

        • http://anond.hatelabo.jp/20130107103320

          他の労働者を圧迫しない仕事で給料が支払われるのでカネが回るから資本主義にとってはそう悪いことではない。 奉仕強制がこれと決定的に違うのは、奉仕強制は他の労働者(清掃員等...

          • http://anond.hatelabo.jp/20130107103910

            もしかして奉仕義務化って無給だと思ってる? 年単位で義務化するんだから給料あるよ まあ奉仕義務化自体がいらんし、雇用対策なら徴兵も悪手だが

    • http://anond.hatelabo.jp/20130106220752

      昔の日本には丁稚奉公という制度があってだねえ

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