設立して15年、まともに新卒採用はじめて10年程度しか経ってない企業に対して出世とか将来のキャリアパスとか云々すること自体意味を感じない。
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サイバーエージェントは、役員に気に入られた社員以外、出世もしないし給料も上がらない。 出世というのは、G1から始まってG5が頂点となる社員グレードを上げること。 G2は社長の方針...
設立して15年も経ってない企業に対して出世とか将来のキャリアパスとか云々すること自体意味を感じない。
頭悪いからじゃね? 気に入られなきゃ出世しないのはどこの組織も同じだろ。 能力があるからなのかごますりなのかは違うかもしれないけど。 でもサイバーなんてもともと未来なさそ...