2011-10-22

新人への仕事の教え方、もしくは引き継ぎの仕方

色々な人がいるんだなと思う。

マニュアルをポンと手渡し、それを一切使う事なく相手に一通りやって見せて、「分からなかったらマニュアル読んでね」で終わらせる。

マニュアルを渡す所まではAさんと同じだが、その後マニュアルを実際に開かせ、通常の数倍の時間をかけてマニュアル通りに最初から最後まで相手にやらせる。

俺の前任者はBさんだったが、Bさんの前任者はAさんだったらしい。

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