2011-08-25

http://anond.hatelabo.jp/20110825222340

まあマジレスすると発達障害(たぶんADDとかじゃないかな)っぽいんだけど、

元増田のケースは元増田会社にも大いに問題がありそうで、「発達障害からしょうがない!」

元増田を納得させてしまうのは不本意なんだよね。

記事への反応 -
  • 3年目の後輩が職場を去った。 理由はこの仕事に向いていないから。 本人も周囲もやれるだけのことをやって、そういう結論になった。 可能性だけは腐るほどある若い人に辞められるの...

    • あー。昔辞めた後輩の事思い出した。 本人にやる気が無いわけでもなく、周りも一丸となってこいつを育てようと思ってる。 だけど出来ない。 言われた事を言われた通りには出来るけ...

      • まあマジレスすると発達障害(たぶんADDとかじゃないかな)っぽいんだけど、 元増田のケースは元増田の会社にも大いに問題がありそうで、「発達障害だからしょうがない!」 で元増田...

    • それだけじゃ何とも言えないなあ。 教える方も教えられる方も悪いように見える。 (単に厳しいとか体育会系だとかいう話じゃなくて、教え方が下手すぎるんじゃないかという意味で) 丁...

    • タイトル書いたら本文で書くことがなくなっちゃいましたが。 仕事と関係ないところで「こいつ足りねーなー」と思うことが多かったのなら、どこへ行ってもだめなのかもしれない。 し...

    • 最初に書いてある通り、単に仕事が合わなかっただけでは? たとえば、優秀なプログラマなら優秀な介護士になれるかと言えば、なれるとは言えないと思う。 複数の作業を同時並行す...

    • ちなみに何の仕事?

    • 会社から解雇されてIT系から介護職に移った後輩がいたけど 今はそこそこに頑張っているよ。 (本人から聞いた話だから、本当にどんだけできてるか不明だけど)   職種毎に向き・不向き...

    • 思い返せば、教育係はいつも怒りっぱなしだったっけ。 「今画面に出ている、このステータスはどういうことだと思う?」 「・・・●●ということじゃないでしょうか」 「ちげ...

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