■上司との関係

よく「数字さえ残していれば、結果さえ出していれば評価は問題ない」という意見を聞くが、正直甘い。

その「数字」や「結果」すら上司との関係性で如何様にも取られてしまう。

いつも、コバンザメのようにべったりとしておく必要はない。この時代だから、個人のプロフェッショナル性が強く

求められる。

かと言って、上司とぶつかればいいというものでもない。

上司から気に入られ、「ちゃんとプロフェッショナルとしても自立していますよ」というアピールが大切。

その辺りの振る舞いが嫌だったりしたら・・・フリーランスとしてやればいいと思う。

けど、フリーランスって社会的な影響度が本当にトップの人以外は、無いんだよね。

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