■

中小企業における大家族主義とは、出光のそれではなく、成果主義を標榜したりと若干のアレンジもあって、

自分の子供に会社を継がせるのを正当化する、という中国的なもののようである。

辞める人には「縁がなかったということで」と形式的な引止めもすらもないのが異様だった。

勘当（整理解雇）されることはないけど。

Permalink | 記事への反応(0) | 18:05

ツイートシェア