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http://anond.hatelabo.jp/20100503015637
〜第１章 研修そして配属〜
そんなわけで、無事に入社ができた僕は、やはり特になにも準備をせぬまま入社式を迎えました。
入社から１週間は新人研修だという。新人研修では、基礎的な料理の指導（大根の千切りとか）もあったのですが
もっぱら朝礼や報告の練習をさせられました。
死ぬ程の声をあげて、
（周りの人）「お疲れさまです！！」
と言うもの。ちょっとでも声が出ない人は、教えているマネージャーから怒号が飛ぶ。
「お前やる気あるのか！！」みたいな。
女の子とかもおなじことをさせられていて、その場で泣く子とか続出。
まあ、「王将」の研修みたいなのどこでもやってるってことですよ。
そして、そんな似非軍隊教練みたいなものを１週間程やった後、
土曜日からお店に配属となりました。その店舗へは自分と高卒の子の２人が配属で
夕方の５時に伺うと既にそこは戦場。日本語と中国語の怒号が飛び合う
「ああ。新卒の子ね。今日からかぁ。。。っつたく、土曜に入れんなよ」
とか無愛想に軽く切れつつ、洗い場の隅っこに案内され
「とりあえず、今日はここで見ていて」と言われそのまま６時間放置されました。
11時もまわり、客足が減った頃、僕らはようやく「あ。まだ居たの？帰って良いから」
●大きな声を張り上げさせる研修はヤバい。心が疲弊しますし、宗教的な雰囲気を受け入れるようになります。
（その３へ続く）
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あと一年遅く生まれてくれば良かったのにな。
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