■内定取り消し と 派遣社員首切り と 退職勧告 と いじめ

• 「あなたを雇うだけの余裕が今の会社にはないからあなた会社を辞めてくれませんか？」
• 「あなたの仕事はもう必要なくなりましたからあなた会社を辞めてくれませんか？」
• 「あなたは他の会社で仕事した方がいいと思うので、あなた会社を辞めてくれませんか？」
• 「あんた嫌いだからどっか行って！」

友達だったらみんなでどうにかしようってするのに、事、首切りに関しては、自分の生活を守る為に、自分以外の誰かを辞めさせようとする。仲間外しみたいな、イジメの様相。

首切りを無くす為には、単純に会社の総売上から経費を差し引いた粗利を人数で割った額を給与にすればいいんだよ。売上が下がっても自分の給与は下げたくないとか訳のわからない事を考えるから、他人の首をきるように考えたくなるんだ。どうして同じ会社で働いているのに首を切られる人と首を切られない人がいるわけ？その差は何？それぞれの生活を平等に考えるなら、首を切られる人もくじ引きとかで決めたらいいのに。

首を切る側はどうして首を切られる側の気持ちになれない？自分は大丈夫だから？

首を切る役目を背負わされた中間管理職が、会社の方針に従ってきちんと首切りを達成させたにも関わらず、もう用事が済んだということで、その首を切った人の首を会社側が切ったという話はよくある。

他人の嫌がる事をしたらそのことは自分にも降りかかってくるという事を自覚しておいた方がいい。

Permalink | 記事への反応(6) | 17:14

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