今月末で数人辞める人間がいるので、新たな人員を確保した。その新人がどんなスキルを持っているか知らないがとにかく入れた。入れてみて判断すればいいんだ。会社の状態がどうなろうと知ったことではない。
新たな人員はやはり女に限るな、俺の言うことに反論なんかさせない!俺はいつだって正しいんだ。男だとたまに論破されたりするからな、やはり女だ。
クライアントの要件はざっとでしか聞いて帰らないぞ!聞き漏らしても後で聞けばいいんだ。あ、聞く役目はお前等頼むな。
無事、納品できたな。ん、お礼の電話か?俺がするから!お前等は別の業務に集中してろ!
あのな、見た目だけ見えりゃ問題ないんだよ!スタイルシート!?そんなのフォント変えたり、色変えたりするだけだろ!?世の中未だにテーブルレイアウトだよ!
おい、smartyってなんだ?
ブログツールも色々あるな、ワードエクスプレスってのがあるらしいな。
おい、お前等納期前だからな!しっかり気合入れろよ!じゃ、俺は帰るから。
休憩時間だからってペラペラ喋るなよ!俺は、女子社員と食事行ってくるから。
おい、こんな簡単なスクリプトも組めないのか?え、俺か・・うんと、だからその変数と関数をいじればいいんだろ?どうなんだ!?えぇ!?
あのな、ブラウザの確認なんてIE6で十分なんだよ!?Macだぁ?誰もいねぇーよ!
文書型宣言?そりゃ・・なんだ!?どこに記述するもんなんだ?
おい、Flashでメニュー作ったぞ!何、SEO的に不利?カッコいいからいいだろうが!!
まずは、スケジュールが大事なんだよ!お前等ちゃんとスケジュール立てろよ!?俺のスケジュール?俺はいいんだよ。
お前等ちゃんとチェックしろよ!客に迷惑かけるなよ!!あぁ、俺はチェックする時間ないからな・・色々とやる事あんだよ!
SEOなんてキーワード埋め込みゃいいんだろ!?それで順位があがるだろ?