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まず経営者は従業員のことを何も信じていないから 社員はみんな多かれ少なかれサボっていると思っている（事実サボってますよね？） 上司なり同僚の視線のあるところに置いた方が少...
むしろ底辺の現場作業員の方が、対面コミュニケーションできないやつはクビにしてくれってよく言う。マジ作業効率終わるから。
優秀なエンジニアはテレワークの会社行きたがるから、IT系はテレワーク許可しないと人が捕まらない〜って嘆いてたよ
優秀なエンジニアってリアルだと癇癪持ちで突然キレて怒鳴りだしたりするけどXでは有名人って感じよね
優秀なエンジニアに君あったことあるか？ トップテックの何作った人？
キレるの早すぎやん
君思ってるよりおもしろくないでそれ
効いてる効いてるって言いたくないんよ令和で 私が悪かったです謝ります
謝るともっとつまんないで
つまんないのが平和やで
逃げられると思ったら甘いで お前が煽ったんやん 面白いこと言えや
テレワークはもはや一種の福利厚生で、優秀な人は引く手あまただからより働きやすい環境に流れてしまう、って話だと思ったんだけど
優秀なエンジニアは他人と会話なんてしたくないのよ 自分が美しいと思うように書ければいいわけでさ
優秀なエンジニアは他人と会話なんてしたくないのよ 自分が美しいと思うように書ければいいわけでさ これは優秀なエンジニアではなく厄介なエンジニア
まあ優秀なエンジニアと厄介なエンジニアは両立するから仕方ないね Linuxの暴言おじさんとか
Lunusの1/100くらいしか優秀じゃない癖にLinusみたいに振る舞う勘違い野郎が多すぎるんだよな
まあ優秀と厄介は共存しますし
そういやLinus Torvaldsって暴言控えられるようになったんかな
グーグルもテレワーク辞めたのに？ 本当に優秀なエンジニアならグーグルのような考えになるだろ
実際のところ、本当に創造的なエンジニア以外はテレワークで十分だと思う。 コミュニケーションをしながら新しい技術・サービスを構想するとか、人の顔を見ながらマネージメントし...
ほんまに頭脳土方なんやなって
Googleみたいな世界トップのテック企業と普通の国内企業を同列で考えちゃいけないよ 人手不足のその辺の企業は「テレワーク」という餌で釣る時代になってきてる
正直コミュニケーション促進にしか利点はないし ジュニア教えるなら確実に出社のがいいけど そりゃ15分で出社できるなら別にそれでいいけどさ グーグルみたいに都心に数億の家買える...
優秀なエンジニアはテレワークの会社行きたがるから、IT系はテレワーク許可しないと人が捕まらない〜って嘆いてたよ 「自分のことを優秀だと思ってる厄介エンジニア」というパタ...
社員はみんな多かれ少なかれサボっていると思っている（事実サボってますよね？） ここがアホなんだよな だから弱小 やりたいことやってるやつはサボらないんだよ 本当にレベル...
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