  |
ぶっちゃけJTC事業会社の出世が経験や能力じゃなくて社内政治でほぼ決まる構造だからだよな。 結果、幹部社員に経験も能力もない人材の割合が増えていくけど当然部下とのコミュニケ...
経験も能力もなければコミュニケーションが終わってる理由がわからん
業務を指示する立場の人が業務を理解してないし業務自体に興味が無いから部下が上司が本来やるはずの仕事を一部肩代わりするケース。 こういうケースだと、管理職タスクをこなして...
これは可哀想な子 教育が必要ですね
そんな仕事してるJTC以下の待遇で無名中小勤務ワイは涙目やでという話
コンサルの言いなりになるのが仕事なのに部下ではねえだろ
再投稿は甘🦐 https://anond.hatelabo.jp/20230411173858
コンサルは経験豊富なベテランシニアコンサルより、30代くらいの中堅コンサルの方が客には喜ばれる。 中堅コンサルは、経営幹部とズブズブになって仕事とってこれるパートナーに...
4
