弊社は営業職だけ成績が基準よりも長期間連続して悪かった場合、自己都合で退職してもらっている。
解雇だと次の職を探すときに不利になるからだ。（離職票を提出させたら自分の無能力のせいでやめさせられたってバレるから）
でも、「なんで解雇にしてくれないんだ」って人が時々いる。
会社都合で早く失業手当をもらいたいっていうほうが優先なのかな。
Permalink | 記事への反応(1) | 08:56
ツイートシェア
解雇と会社都合退職は違うよね？
全然違うね。 会社都合退職ってのは例えば定年退職とかやな。
5
