周囲で陽性者が現れた結果私もPCR検査を受けなければならず、結果がわかるまでは出勤停止と会社から指示を受けているためだ。
出勤停止つまり出社していない状態が続いているのはあくまで会社の判断、指示命令によるものであって、私には1mmの落ち度もないことだが、それでもなお出社していない状態が続くことを私にとって不利益に扱われるのではないか、具体的には、給与や賞与が欠勤控除されるなどといった事態にならないか、著しく大きな不安を禁じ得ない。
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