退職理由なんて
上司に殺されるほどのパワハラや
上司に殺されるほどの長時間残業、
会社に殺されるほどの安い給料が原因に決まってるのに
なんで前向きな理由を話さないといけないのだろう。
お互いに嘘を承知で嘘の話し合いで面接をして、一体誰が得をするのだろう。
転職希望者も話したいだろうし、会社も知りたいだろうに、なんで本当のことを話してはいけないのか。
こんなふうに思うのは私が幼いからだろうか。
Permalink | 記事への反応(2) | 23:46
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うちの会社は本音ベースで話してるよ。じゃないと離職防止にならないし。その会社が変なんじゃない？
一身上の理由で済ませるものかと思ってた。
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