うちの会社は本音ベースで話してるよ。じゃないと離職防止にならないし。その会社が変なんじゃない?
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退職理由なんて 上司に殺されるほどのパワハラや 上司に殺されるほどの長時間残業、 会社に殺されるほどの安い給料が原因に決まってるのに なんで前向きな理由を話さないといけない...
一身上の理由で済ませるものかと思ってた。