2018-08-14

anond:20180814221745

しかに上の世代には男尊女卑あるが時代も変わってるし

若い社員には女性も多いし産後復帰も多いしで、希望を持ってはいたんだけども。

いずれ会社男尊女卑の社風から変わってくれるなんて期待しないほうがよさそうだ

手っ取り早く自分の勤め先変えた方が良いよね。

記事への反応 -
  • いやいや、男の子もサビ残駄目だから 笑

    • だよね!?それが当たり前だと思うよ だからこそ男の子だからって理由でサビ残してたの!?と混乱。 回り回って自分たちの首を絞めますよそういうのは……という本音は濁した。

      • そういう話じゃなくて、 残業するなら申請しろという話 あと、裁量労働にサビ残の概念は無い

        • 私も残業するなら申請する、申請しないなら残業しない が正しいと思ってた。 けど、その先輩(男)は男はサビ残しろって考えだったということです ちなみにその先輩自身もめちゃく...

          • 時代錯誤のアホだな そういう輩が上にいく職場って 過度に男尊女卑だから 転職したほうがいいんじゃない?

            • たしかに上の世代には男尊女卑あるが時代も変わってるし 若い社員には女性も多いし産後復帰も多いしで、希望を持ってはいたんだけども。 いずれ会社が男尊女卑の社風から変わってく...

          • 弊社だと取引先の女が深夜まで仕事してた時 「女の子が頑張ってるのに何でお前は帰ってるんだ」とか怒鳴られたな 納期が迫ってたわけでもなく向こうが勝手に残業してるだけでこっち...

            • おつかれさま。 弊社でも男性が上役にそうやって言われている場面をよく見るよ。 女の子に荷物もたせていいのか(重い荷物でなくても言われる)、 女の子に負けてていいのか(これ...

        • 裁量労働でも週40時間超えてるなら払わんといかんのやが

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん