2014-06-02

http://anond.hatelabo.jp/20140602151231

まぁ、それに関しては仰るとおりだとは思う。

しかしまーなんというか、「おまえにこの職は無理だってわかりきってただろうが!」

って奴多すぎるので、もっと雇用を流動化して

カスはきっちり底辺に吹きだまるようにした方が良いとは思う。

まぁ、全体として特に反論の余地はない。その通りだとは思う。

それはそれとして、コミュ障はきえろと思うが。まぁムリなんだろうな。

まー、上手いこと仕事回してコミュ障の皆さんにはせめて自分職場から

消滅していただけるよう頑張るくらいしかできんわ。

記事への反応 -
  • それおまえんとこの人事が無能なだけだろ? 害悪なのは無能人事だよ

    • 下請けや取引先の担当者がコミュ障なときが一番困る。 会社自体は入れ替わりの激しい組織だから、コミュ障はほっとけば消えてくけど。 社会からコミュ障を排除していって欲しいもん...

      • コミュ障担当者をあてがわれたり、コミュ障しかいない会社と取引しなきゃいけないお前の会社のレベルが低いだけ お前の会社が大事な大事なお得意様で、相手の会社もしっかりしたと...

        • わりとそーでもないから困ってんのよ。 どこの会社も大体コミュ障を一匹は飼ってて そいつを中心にトラブルが起きる。 解雇が難しいってのが原因なんだろうな。 もっと雇用を流動化...

          • まともなとこはコミュ障の無能には失敗してもさほど問題ないような仕事しか与えない 2,3匹穀潰しを飼ってるぐらいで苦しくなるような経営状況ならまともじゃない   コミュ障が存在...

            • まぁ、それに関しては仰るとおりだとは思う。 しかしまーなんというか、「おまえにこの職は無理だってわかりきってただろうが!」 って奴多すぎるので、もっと雇用を流動化して カ...

      • それって雑談スキルの話? 普通にビジネス上の、相手の話を理解する、伝えるべきことを伝える、って話じゃないの?

        • 雑談とビジネス上の話ってシームレスなもんでしょ。 雑談が出来ない奴はビジネスの話も出来ない。 会った時ににこやかに雑談が出来るってことは 「お互いに話を聞く準備があります...

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