2013-04-03

http://anond.hatelabo.jp/20130403225613

現在が「本来であれば優劣~」から外れてるということでは

「女であることは働くのに向いていない」を認めない限り、採用時の優劣以外で男女差が生まれると

それを認めるなら出産希望せず40年程度フルタイムで働きたいという女以外

未婚女は全員生ポにしたらええんちゃう独身から独身税5割以上取ってww

社会の共有財産

しかし閉経したら新卒と同じ条件で雇用しないといけないか

記事への反応 -
  • 本来であれば優劣で選別されるべき所に「○○は優劣関係なく必ず採用しなければならない」という規制を加えると必ずと言って良いほど利権の温床になり業界全体が腐敗する この文脈...

    • 今現在が「本来であれば優劣~」から外れてるということでは 「女であることは働くのに向いていない」を認めない限り、採用時の優劣以外で男女差が生まれると それを認めるなら出...

      • 逆だ逆。「男性が家庭に入る事に向いていない」なんだよ 専業主夫に対する誤解や蔑視を取り払えば、自然と女性が働くだけの「枠」は空く 現状は「男は働き続けるしかない」という固...

        • 専業主婦になるのに精神的なもの以外の障壁があるのでしょうか?

          • 育児休暇取得者の男女比でも調べてから出直してこい こういった話に必須なのは価値観の変革なんだよ 「女性が夫と子供を一生養う人生もアリなんだ」「結婚後に男性が家庭に入って家...

        • 専業主夫が増えないのは、「誤解や蔑視」があるからではなく 「専業主婦/夫は至上稀に見るブラック職で、他に仕事を選べる男性は敢えてそんな仕事に就きたいと思わないし 他に仕事...

      • http://anond.hatelabo.jp/20130403230711ですが http://anond.hatelabo.jp/20130403225613の前提がおかしいことに突っ込みを入れたかったのです なぜアファーマティブアクション(以下AA)しようという話になっ...

    • 男と女の人数はほぼ等しい(実際は男の方が若干多いが誤差レベルだ)んだから 4割女にしても別に男より劣った女を優先しなければならない事態にはならないのでは? 5割以上を女にし...

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